Waarom organisaties de regels naleven : over individuele motieven, de ethische bedrijfscultuur en de mores in de branche / A.J.M. Denkers, M.P. Peeters, W. Huisman
Titelp. vermeldt: Vrije Universiteit Amsterdam, afdeling Strafrecht en Criminologie, in opdracht van het Programma Handhaving en Gedrag
Inverse relations
[ .. ] → schema:isBasedOn → Waarom organisaties de regels naleven : over individuele motieven, de ethische bedrijfscultuur en de mores in de branche / A.J.M. Denkers, M.P. Peeters, W. Huisman
Waarom organisaties de regels naleven : over individuele motieven, de ethische bedrijfscultuur en de mores in de branche / A.J.M. Denkers, M.P. Peeters, W. Huismanschema:ProductModel
Waarom organisaties de regels naleven : over individuele motieven, de ethische bedrijfscultuur en de mores in de branche / A.J.M. Denkers, M.P. Peeters, W. Huismanschema:ProductModel