Loonbureau ('s-Gravenhage)
Tel. 070-624611
Inverse relations
[ .. ] → schema:author → Loonbureau ('s-Gravenhage)
Bepalingen betreffende het bedrijvenwerk, voorkomende in collectieve arbeidsovereenkomsten voor bedrijfstakkenschema:ProductModel
Bovenwettelijke uitkeringen : bepalingen inzake toekenning van (aanvullende) uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid, overlijden en werkloosheid zoals geregeld in c.a.o.'s voor bedrijfstakken met 5.000 of meer werknemers / Loonbureauschema:ProductModel
C.A.O.-cijfers, 1977 : cijfermatige informatie van enkele aspecten, opgenomen in bedrijfstakcontracten voor het contractjaar 1977 / Loonbureauschema:ProductModel
CAO's in Nederland : een systematische samenvatting van lonen en andere arbeidsvoorwaarden in Nederland, vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten en bindende regelingen / Loonbureauschema:ProductModel
Collectief ontslag in bedrijfstak-cao's opgenomen regelingen ingeval van fusie, liquidatie, reorganisatie op slapteschema:ProductModel
Collectieve arbeids overeenkomst (zonder bijlagen, aanhangsels en bijvoegsels)schema:ProductModel
Dertig jaar arbeidsvoorwaarden : overzicht van algemene maatregelen met betrekking tot lonen en andere arbeidsvoorwaarden sedert 1945 waarbij opgenomen een korte beschrijving van het systeem van loonvormingschema:ProductModel
Eindejaarsuitkeringen : resultaten uitkeringen, eindejaarsuitkeringen, 13e maanduitkeringen e.d. uitkeringen (gratificaties), niet zijnde (een deel van) de vakantietoeslag, zoals vastgesteld in de collectieve regelingen voor bedrijfstakkenschema:ProductModel
Kort verzuim : bepalingen inzake kort verzuim opgenomen in bedrijfstak c.a.o.'s met 5.000 en meer werknemersschema:ProductModel
Ongelijke behandeling : bepalingen in collectieve arbeidsovereenkomsten voor bedrijfstakken waarin onderscheid wordt gemaakt in arbeidsvoorwaarden voor vrouwen en mannen / Loonbureau, afd. documentatie en onderzoekschema:ProductModel
Ontslag : bepalingen inzake ontslag, opzegtermijnen en proeftijd in collectieve arbeidsovereenkomsten voor bedrijfstakken met 2.500 of meer werknemers / Loonbureau, afd. documentatie en onderzoekschema:ProductModel
Opleiding en vorming : bepalingen inzake opleiding en vorming van werknemers voorkomende in collectieve arbeidsovereenkomsten voor bedrijfstakken met 5000 en meer werknemersschema:ProductModel
Oudere werknemers : extra vakantie, extra vrije tijd, diensttijdtoeslag en andere specifieke bepalingen voor oudere werknemers, geregeld in collectieve contracten voor bedrijfstakken met 5000 of meer werknemersschema:ProductModel
Oudere werknemers : vakantie, extra vakantie, arbeidstijdsverkorting en andere bepalingen voor oudere werknemers geregeld in collectieve contracten voor bedrijfstakken met 2500 of meer werknemers / Loonbureauschema:ProductModel
Oudere werknemers : vakantie, extra vakantie, arbeidstijdsverkorting, vervroegd uittreden en andere bepalingen voor oudere werknemers geregeld in collectieve contracten voor bedrijfstakken met 2500 of meer werknemers / Loonbureauschema:ProductModel
Overzicht van bepalingen inzake ontslag, opzegtermijnen en proeftijd in collectieve contracten voor bedrijfstakken met 5000 of meer werknemers / Loonbureauschema:ProductModel
Reis- en verblijfkosten : bepalingen inzake vergoeding van reis- en verblijfskosten, alsmede betaling van reisuren en verzekering bij vervoer in bedrijfstak - c.a.o.'s met 5000 en meer werknemersschema:ProductModel
Sociaal beleid : bepalingen inzake sociaal beleid in de onderneming voorkomende in collectieve contracten voor bedrijfstakkenschema:ProductModel
Sociaal beleid in de onderneming : bepalingen inzake het sociaal beleid in de onderneming voorkomende in collectieve arbeidsovereenkomsten voor bedrijfstakkenschema:ProductModel
Sociale fondsen : bepalingen inzake werkgeversbijdragen ten behoeve van bepaalde activiteiten van werknemers- en werkgeversorganisaties voorkomende in collectieve arbeidsovereenkomsten voor bedrijfstakken / Loonbureau, Afd. documentatie en onderzoekschema:ProductModel
... show all 27