|
rdfs:label
|
"D̕e rol van de organisatiecultuur binnen de hoofdhals-keten van Maastro Clinic vanuit de visie van lean thinking ̕/ Stephanie Ament"
|
|
schema:name
|
"D̕e rol van de organisatiecultuur binnen de hoofdhals-keten van Maastro Clinic vanuit de visie van lean thinking ̕/ Stephanie Ament"
|
|
schema:author
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/57ba500411bf9ed0da02ce091beb87d2>
|
|
Erasmus Universiteit Rotterdam. Faculteit der Sociale Wetenschappen
|
|
schema:contributor
|
Maastricht Radiation Oncology Clinic
|
|
schema:description
|
"Masterscriptie Sociale Wetenschappen, Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg, Zorgmanagement, Erasmus Universiteit Rotterdam"
|
|
"Omslagtitel"
|
|
schema:sameAs
|
<http://www.worldcat.org/oclc/501149495>
|
|
schema:mainEntityOfPage
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/f08a8f15c0426f9c24af6e56c824f382>
|
|
http://purl.org/dc/terms#issued
|
"2009"
|
|
schema:about
|
Poliklinieken
|
|
<http://data.bibliotheken.nl/id/thes/p077613031>
|
|
<http://data.bibliotheken.nl/id/thes/p077607503>
|
|
Organizational culture
|
|
Renewal
|
|
schema:inLanguage
|
"nl"
|
|
schema:numberOfPages
|
135
|
|
schema:publication
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/41f203577ebada3d378cbbe2a16d7969>
|