|
rdfs:label
|
"Interne communicatie bij veranderingen : een onderzoek naar de paradigma's die ten grondslag liggen aan het denken en handelen van organisatieleden als het gaat om interne communicatie bij veranderingen / [Leonie S. Blom]"
|
|
schema:name
|
"Interne communicatie bij veranderingen : een onderzoek naar de paradigma's die ten grondslag liggen aan het denken en handelen van organisatieleden als het gaat om interne communicatie bij veranderingen"
|
|
schema:author
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/58f913061ec9f9eb61f6d8822ed0980a>
|
|
schema:description
|
"Verslag afstudeeronderzoek Universiteit Utrecht"
|
|
schema:sameAs
|
<http://www.worldcat.org/oclc/276720863>
|
|
schema:mainEntityOfPage
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/11eedf04959abb58e083fe16363ed501>
|
|
http://purl.org/dc/terms#issued
|
"2001"
|
|
schema:about
|
Werkelijkheidsbeeld
|
|
Organizations
|
|
<http://data.bibliotheken.nl/id/thes/p077607503>
|
|
Corporate communication
|
|
Organizational change
|
|
schema:inLanguage
|
"nl"
|
|
schema:numberOfPages
|
159
|
|
schema:publication
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/1c6e48a8a3a7e5a7b5030b0d594a9bd6>
|