|
rdfs:label
|
"De invloed van organisatiecultuur op de resultaten van het verbetertraject eten&drinken : een beschrijving aan de hand van drie case studies in Nederlandse verpleeghuizen / Harduine Velmans"
|
|
schema:name
|
"De invloed van organisatiecultuur op de resultaten van het verbetertraject eten&drinken : een beschrijving aan de hand van drie case studies in Nederlandse verpleeghuizen"
|
|
schema:author
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/8268c7246c919674764f41f3aa631388>
|
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/464267ba8413eea0ab78661b7aee1627>
|
|
schema:description
|
"Doctoraalscriptie Rotterdam"
|
|
"Omslagtitel"
|
|
schema:sameAs
|
<http://www.worldcat.org/oclc/778061964>
|
|
schema:mainEntityOfPage
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/431c26a3c50eb99d6259a9262b7b7eb7>
|
|
http://purl.org/dc/terms#issued
|
"2007"
|
|
schema:about
|
Organizational culture
|
|
Nursing homes
|
|
<http://data.bibliotheken.nl/id/thes/p077607503>
|
|
Malnutrition
|
|
schema:inLanguage
|
"nl"
|
|
schema:numberOfPages
|
40
|
|
schema:publication
|
<https://data.bibliotheken.nl/.well-known/genid/b71a6d954750a3cd88e9d5d5fb2fe3dd>
|